參會企業需“對號入座”

　　記者采訪時，觀瀾一家電子廠的招聘經理匆匆趕來，找到職介所的工作人員，要求讓其進場招聘，但遭婉拒。

　　詹燕文說：“154家企業早在2月21日就確定了。企業進駐前期需要提供營業執照、招聘信息等相關資料審核，審核通過才能進場招聘。”據他介紹，前期龍華公益職介所、各辦事處已打電話詢問轄區企業是否需要招聘員工，審核通過后，公益職介所會提前一天打電話給參會企業，告知對方的展位。招聘會當天，企業需“對號入座”。

　　未獲批的企業，除了不能進場招聘外，也不能在會場周邊設點。當天上午，有不少沒被邀請的企業在招聘會四周擺起了攤子，職介所工作人員聯合執法人員，勸其退離，當天共勸走未獲準招聘的企業20多家。

　　下月初再辦全區性招聘

　　昨日下午6點，記者從龍華公益職介所獲悉，招聘會共有6萬余人次到場應聘，初步達成就業意向的有8000多人。

　　據新區社會建設局相關負責人介紹，新區黨工委、管委會一直高度重視就業問題，相繼出臺了一系列促進就業的政策措施。今年，為有效緩解當前部分企業與勞動者之間存在的信息不對稱問題，進一步提高人力資源供求匹配效率，由新區社會建設局牽頭，各辦事處組織開展的“龍華新區2013年春風公益職介行動”已于春節后全面啟動。

　　“春風行動”期間，新區公益職介機構將舉辦42場主要面向異地務工人員的免費招聘會，第二場大型公益招聘會將于3月初舉行。